Агентство по карьере молодежи МГУТУ организовало для студентов ярмарку вакансий

В мероприятии приняли участие более 20 российских компаний, направления деятельности которых перекликаются с направлениями подготовки в вузе.

На трех этажах главного корпуса университета представители работодателей разместили информационные стенды. Специалисты по работе с персоналом рассказали студентам о вакансиях, возможностях пройти практику и стажировку, специфике и условиях работы.

Будет ли стажировка оплачена, на какую заработную плату может рассчитывать молодой специалист – вопросы, которые интересовали студентов наряду с профилем деятельностикомпаний.

– Не будем забывать, в каком городе мы живем и как сейчас живут студенты. Мне важно, чтобы стажировка была оплачиваема, а перспективы после ее прохождения были понятны. Хочу найти компанию, где есть возможности для роста. Такими мне показались Goahead и «Кофемания» – вроде бы обычное кафе, но все, что они предлагают, звучит интересно и круто, – рассказал Артем Сурняев, студент-рекламист 3 курса.

Рекрутер Милада Рыбалкина из Goahead, digital агентства полного цикла, рассказала, что в компании много открытых стажировок:

– Мы готовы принимать студентов без опыта работы и обучать их. У нас есть программа по мобильному маркетингу, где мы обучаем ребят тому, что знаем сами. Тех, кто успешно прошел школу, принимаем в штат.

Насколько реально молодому специалисту сделать карьеру в компании? Представители работодателей уверены, что это возможно для тех, кто хочет получить опыт и готов осваивать новое.

– В нашей инжиниринговой компании можно не только пройти практику, но и развить карьеру. Есть пример, когда человек пришел к нам работать еще студентом, освоил наше оборудование и сейчас уже руководит отделом, – поделилась опытом Елена Ларионова из ANS Group.

Диляра Турлян, директор по персоналу компании «Домашний ассистент», отметила, что вуз заинтересовал ее социально-гуманитарными направлениями подготовки:

– Мы предоставляем сложные и важные услуги социального характера, помогаем тяжело больным, больным после операции, людям с деменцией. Одна из наших задач – разрушить стереотип о социальной работе как неперспективной. Мы развиваем социальную ответственность, делаем жизнь людей лучше. Студентов, которые хотели бы получить опыт социальной работы, приглашаем на оплачиваемую стажировку.