Должность: Доцент

Уровень образования: Высшее

Квалификация: Менеджер

Общий стаж работы: 20 лет

Стаж работы по специальности: 14 лет

Преподаваемые дисциплины:
Управления персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Организационная культура
Маркетинг персонала
Технология профессионального отбора
Рынок труда
Основы теории управления персоналом

Ученая степень: Кандидат экономических наук

Ученое звание: -

Направления подготовки:
38.03.03 Personnel Management
19.04.02 Plant-based Food Products
27.03.02 Quality Control

Данные о повышении квалификации или профессиональной переподготовки:

• «Современные коммуникационные технологии в деятельности преподавателей высшей школы», 2017
• «Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства в 2017 году», 2017
• «Психология в образовании», 2017
• «Организационно-методическое обеспечение государственной итоговой аттестации: проектирование комплексных выпускных квалификационных работ», 2018
• «Педагогика и психология высшего образования и дополнительного образования», 2018
• «Электронная информационно-образовательная среда вуза», 2018
• «Структурная организация фирмы и управления персоналом», 2019
• «Управление университетами», 2019
• «Образование будущего», 2019
• «Методика проектирования электронных курсов повышения квалификации для развития цифровой компетентности научно-педагогических работников», 2019
• «Эффективные инструменты наставничества», 2019
• «Противодействие коррупции», 2020
• «Противодействие терроризму и экстремизму», 2020
• «Технологии виртуальной и дополненной реальности в образовании», 2020
• «Современные подходы к управлению персоналом», 2020
• «Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи в образовательных организациях», 2021
• «Организация инклюзивного образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями в образовательных организациях ВО, СПО и общеобразовательных школах», 2021

Кафедры преподавателя:
Кафедра менеджмента и государственного муниципального управления